Contraproposta do SINFUSP-SL visa garantir promoções e carga horária justa para cuidadores e monitores
Publicado em: – SECOM
O SINFUSP-SL segue alinhado representando os interesses dos servidores de São Luís. Na quarta-feira, 19 de março, esteve junto com servidores e monitores escolares na Câmara Municipal para apresentar as demandas da categoria.
Em Assembleia realizada na última sexta-feira, 14 de março, as categorias apresentaram, mais uma vez, suas demandas, que foram reforçadas em ofício enviado ao Palácio de La Ravardiere.
Uma vez que a gestão municipal já é ciente das pautas das categorias, o SINFUSP-SL reconheceu como positivo o percentual de gratificação de 50% proposto pela Prefeitura, como também a concordância com as promoções. Ambas as medidas são necessárias para garantir o reconhecimento do trabalho realizado por estes servidores, oferecendo oportunidade de crescimento profissional e melhoria nas condições remuneratórias.
Entretanto, o sindicato discorda da proposta de abrir mão de um direito previsto em lei e aumentar a jornada desses servidores. A atual jornada já é exigente, dada a complexidade e a responsabilidade das funções desempenhadas por esses servidores. Um aumento na carga horária prejudicaria especialmente os estudantes com necessidades especiais, e colocaria essas categorias em desvantagem em relação aos demais servidores do município.
O SINFUSP-SL defende a manutenção da carga horária de 30h, assegurando condições dignas para o pleno exercício das atividades. Reforçamos nossa disposição ao diálogo, buscando soluções que garantam a valorização dos servidores e a qualidade do serviço público prestado à população.
Agora é a vez do servidor. Transparência e luta, já!